Coaching · Training · Unternehmensnachfolge

Aus Beratungserfahrung wird ein tragfähiges Unternehmen

Firmenkunden, erprobte Programme und qualifizierte Coaches machen aus persönlicher Expertise einen Betrieb. AWZ vermittelt Coaching- und Trainingsunternehmen sowie Betriebsimmobilien. Eine Nachfolge kann diese Basis bewahren und mit neuen Formaten weiterentwickeln.

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Inhaberin und Nachfolgerin in einer Coaching- und Trainingspraxis
Symbolbild - KI erstellt

Wert des Coachingbetriebs

Die Methode zählt – ihr funktionierender Markt ebenso

Wiederkehrende Auftraggeber, bewährte Workshops, gut dokumentierte Inhalte, ein starkes Netzwerk und digitale Formate können ein übertragbares Geschäftsmodell bilden, das über eine einzelne Person hinauswirkt.

Ihre Coachingarbeit weiterwirken lassen

Sie suchen Käufer oder Nachfolger, die Kundenbeziehungen, Methoden und Qualitätsanspruch mit eigener Persönlichkeit fortführen.

Verkaufsanliegen mitteilen

Auf erprobten Formaten aufbauen

Sie möchten eine bestehende Coaching- oder Trainingspraxis übernehmen und mit eigener Expertise unternehmerisch weiterentwickeln.

Kaufinteresse mitteilen

Bestandteile des Unternehmens

Was Nachfolger unmittelbar nutzen können

  1. 01Firmenkunden und etablierte Programme
  2. 02Seminare, Workshops und Einzelbegleitung
  3. 03Methoden, Unterlagen und digitale Inhalte
  4. 04Coaches, Partner und Empfehlungsnetzwerk

Wenn das Haus voller Gäste war – und jetzt eine Entscheidung ansteht

  • Wer kauft ein Hotel oder einen Gasthof?

    Familien, die weitermachen wollen. Betreiber, die suchen. Investoren mit Weitblick. Wir kennen sie.

  • Kein Nachfolger in der Familie

    was dann? – Dann suchen wir ihn außerhalb. Das gelingt öfter, als man denkt.

  • Kann ich die Saison noch fertig machen?

    Ja. Der Zeitpunkt lässt sich so legen, wie es für Sie passt.

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